Многие руководители знают, что им не хватает знаний, но не берут, когда им их предлагаешь.
Я уже сравнивал обучение в ШСД с обучением кун-фу – проблемы одни и те же.
Ожидание чуда вместо ожидания учеников, что им нужны будут многолетние регулярные тренировки.
Чудеса тоже бывают. Но при наличии тренировок регулярных. Без них чудес не бывает.
Например, финансовые результаты – это чудо происходит в результате повторения простых и даже элементарных вещей. Снова и снова повторения.
На что похоже обучение бизнесу – если это совсем не похоже обучению в школе или в ВУЗе.
Это очень похоже на то, о чем пишет в своих книгах Идрис Шах.
По материалам ШСД
Юрий Мороз
Комментариев нет:
Отправить комментарий